Coaching

"Man kann einem Menschen nichts lehren,
man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden."
 (Galileo Galilei)

Meine Klienten im Coaching sind insbesondere Führungskräfte und Menschen in Veränderungsprozessen.  

 

Sie sind Konfliktlöser, Präsentator, Lobender, Entscheider, Telefonprofi, Zeitmanager, Coach, Ideen-Lieferant, Feedback-Geber, Delegierender, Lösungsfinder, Vorbild, Motivator, Verhandlungsführer, Berater, Ausbilder, Projekt-Papst, Chancen-Checker, Moderator, Macher, verbündeter Salomons, Vermittler, Verkäufer, KPI-Zielerfüller....
kurzum: Führungskraft oder auf dem Weg dorthin?

 

Die gute Nachricht ist die: der Weg einer Führungskraft ist zumeist alles andere als Langweilig.

 

        Egal ob neue Anforderungen an die eigene Rolle auf Sie zukommen,

eine interessante Teamkonstellation mit Ihren Mitarbeitern auf Sie wartet, der Umgang mit spannender Veränderung im privaten und beruflichen Kontext ansteht, 
oder einfach nur Job und Privatleben zeitlich in Konkurrenz stehen - 

herausfordernde Lebenssituationen warten an jeder Ecke. Und das ist auch gut so.

 

 

Mein Verständnis für ein erfolgreiches Coaching: 

  • Coaching dient dem Erreichen selbst-gewollter, realistischer
    - für den Klienten relevante - Ziele  
  • Coaching ist lösungs- und zielorientiertes Arbeiten und Hilfe zur Selbsthilfe
  • jedes Coaching ist interaktiv: Coach und Klient sind gleichermaßen gefordert!
  • die Transparenz der im Coaching eingesetzten Methoden ist für mich selbstverständlich
  • Vertrauen und Akzeptanz sind für mich die Basis eines erfolgreichen Coachings.  

Ich bin Ihr Experte für den Coachingprozess und die Struktur, Sie für den Inhalt und Ihre Ziele!

Sie suchen einen neutralen Sparringspartner, Feedbackgeber und Klärungshelfer  

zur Erreichung Ihrer beruflichen oder privaten Ziele?

 

Wachsen Sie nicht nur mit Ihren Aufgaben - Entwickeln Sie Sich weiter!

Ich begleite Sie auf Ihrem Weg.